Tο economico σε συνεργασία με την “ProVisions, Σύμβουλοι Επιχειρήσεων για Χρηματοοικονομικά Θέματα”, εξηγεί στους αναγνώστες του τις νομοθετικές ρυθμίσεις και τις αποφάσεις που ενδιαφέρουν τις επιχειρήσεις και τους εργαζόμενους. Την εβδομάδα αυτή αναλύονται: Τα Επιτόκια ρυθμισμένων δόσεων, η Αύξηση του κατώτατου μισθού, η Απαλλαγή σε ΕΝΦΙΑ.
Επιτόκια ρυθμισμένων δόσεων
Σύμφωνα με τροπολογία του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, η οποία ενσωματώθηκε στο νομοσχέδιο του υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης, παρατείνεται για έναν ακόμη χρόνο το «πάγωμα» των επιτοκίων στις πάγιες ρυθμίσεις ληξιπρόθεσμων οφειλών φυσικών και νομικών προσώπων προς τη φορολογική διοίκηση.
Η ρύθμιση στοχεύει στον περιορισμό του κόστους εξυπηρέτησης των ρυθμισμένων χρεών, σε μια περίοδο γενικευμένων αυξήσεων επιτοκίων στην ευρωζώνη, προστατεύοντας έτσι τους φορολογούμενους από πρόσθετες επιβαρύνσεις. Συγκεκριμένα, το επιτόκιο των δόσεων για βεβαιωμένες οφειλές που έχουν υπαχθεί σε ρύθμιση παραμένει αμετάβλητο έως τις 31 Μαρτίου 2026, διατηρώντας το επίπεδο που ίσχυε μέχρι τις 31 Μαρτίου 2024.
Αναλυτικά τα επιτόκια που διατηρούνται αμετάβλητα είναι:
- 4,34% για ρυθμίσεις έως 12 δόσεις
- 5,84% για περισσότερες από 12 δόσεις
Για δεύτερη υπαγωγή σε ρύθμιση (μετά από απώλεια της πρώτης), τα επιτόκια διαμορφώνονται ως εξής:
- 5,84% για έως 12 δόσεις
- 7,34% για πάνω από 12 δόσεις
Παράλληλα, με δεύτερη διάταξη της τροπολογίας, παρατείνεται η λειτουργία της Επιτροπής Εξώδικης Επίλυσης Φορολογικών Διαφορών, ώστε να ολοκληρωθεί η εξέταση των αιτήσεων που ήδη έχουν υποβληθεί από φορολογούμενους.
Αύξηση του κατώτατου μισθού
Τη νέα αύξηση του ύψους του κατώτατου μισθού με την οποία διαμορφώνεται στα 880 ευρώ παρουσίασε, σε συνέντευξη Τύπου που παραχώρησαν την Πέμπτη 27 Μαρτίου, η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως και ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων Νίκος Μηλαπίδης. Από την 1η Απριλίου 2025 ο κατώτατος μισθός αυξάνεται κατά 6,02% και διαμορφώνεται αναλυτικά ως εξής: Για τους υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης κατά 50 ευρώ και θα διαμορφωθεί, από τα 830 ευρώ που βρίσκεται σήμερα, στα 880 ευρώ. Ακολούθως, το ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών από 37,07 ευρώ θα ανέλθει στα 39,30 ευρώ. Από το 2019 μέχρι σήμερα έχει δοθεί σωρευτική αύξηση κατά 230 ευρώ μηνιαίως στον κατώτατο μισθό, ποσό που αντιστοιχεί σε 3.220 ευρώ ετησίως.
Υπογραμμίζεται το καθαρό όφελος για τους εργαζόμενους το οποίο διαμορφώνεται ως εξής:
- Εργαζόμενος χωρίς τέκνα: 743 € καθαρά/μήνα (αύξηση 34 €/μήνα), 473 € καθαρή ετήσια αύξηση, καθαρή ετήσια αύξηση από το 2019: 2.735 €.
• Εργαζόμενος με ένα τέκνο: 752 € καθαρά/μήνα (αύξηση 34 €), 473 € καθαρή ετήσια αύξηση, καθαρή ετήσια αύξηση από το 2019: 2.856 €.
• Εργαζόμενος με 2+ τέκνα: 762 € καθαρά/μήνα (αύξηση 43 €), 606 € καθαρή ετήσια αύξηση, καθαρή ετήσια αύξηση από το 2019: 3.010 €.
Επισημαίνεται ότι οι σχετικές εισηγήσεις των κοινωνικών εταίρων ήταν η αύξηση να κυμανθεί μεταξύ 3-5%, αλλά βάσει συνιστωσών που ελήφθησαν υπόψη όπως ο πληθωρισμός και το στεγαστικό, προκρίθηκε η επιλογή η αύξηση να είναι μεγαλύτερη.
Ωφελημένοι και οι Δημόσιοι Υπάλληλοι
Για πρώτη φορά, η αύξηση αυτή προστατεύει και τους δημοσίους υπαλλήλους, μετά την ψήφιση του σχετικού νόμου του Υπουργείου Εργασίας τον Δεκέμβριο του 2024. Η προσαύξηση στα μισθολογικά κλιμάκια του Δημοσίου είναι 30 ευρώ, επιπλέον της οριζόντιας αύξησης των 70 ευρώ που χορηγήθηκε το 2024.
Πάνω από 35% η αύξηση στον κατώτατο μισθό από το 2019 έως σήμερα
Κατόπιν της νέας αυτής αύξησης, από το 2019 μέχρι το 2025 έχει σημειωθεί αύξηση κατά 35,4% στον κατώτατο μισθό, αύξηση που τοποθετεί τη χώρα μας στην 11η θέση στη σχετική κατάταξη των κρατών μελών της Ε.Ε. που έχουν νομοθετημένο κατώτατο μισθό. Οι πέντε διαδοχικές αυξήσεις, συμπεριλαμβανομένης αυτής που θα γίνει από 1ης Απριλίου, που έχουν σημειωθεί από το 2019 μέχρι σήμερα, υπερκαλύπτουν την αύξηση του δείκτη τιμών καταναλωτή στο ίδιο διάστημα.
Πάνω από 1,6 εκατομμύρια οι ωφελημένοι από την αύξηση στον κατώτατο μισθό
Από την αύξηση του κατώτατου μισθού ωφελούνται άμεσα:
- Περισσότεροι από 575.000 μισθωτοί στον ιδιωτικό τομέα
- Οι δημόσιοι υπάλληλοι
- Επιδόματα και παροχές που υπολογίζονται με βάση τον κατώτατο μισθό (π.χ. επίδομα μητρότητας, γάμου, γονικής άδειας, ανεργίας)
- Οι τριετίες
Παράλληλα, η αύξηση στον κατώτατο μισθό συμπαρασύρει έμμεσα και τον μέσο μισθό. Σημειώνεται ότι ο μέσος μισθός το 2024 διαμορφώθηκε στα 1.342 ευρώ (αύξηση 7,2% από το 2023 και 28,3% από το 2019). Επιπλέον, 42 κλάδοι παρέχουν μέσο μισθό υψηλότερο από αυτόν του συνόλου της οικονομίας, με 16 από αυτούς να είναι βιομηχανικοί/μεταποιητικοί.
Σημαντική μείωση του μη μισθολογικού κόστους
Υπενθυμίζεται ότι οι ασφαλιστικές εισφορές έχουν ήδη μειωθεί κατά 5,4 μονάδες από το 2019 ενώ πρόσφατα μειώθηκαν και οι ασφαλιστικές εισφορές για την υπερεργασία, τις υπερωρίες, τα νυκτερινά και τις αργίες. Προβλέπεται περαιτέρω μείωση κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα το 2027.
Σημαντική υποχώρηση της γενικής ανεργίας στο χαμηλότερο 17ετίας
Το ποσοστό της ανεργίας έχει υποχωρήσει, για πρώτη φορά από το 2008 κάτω από το 9%, και συγκεκριμένα στο 8,7% σύμφωνα με τα πλέον πρόσφατα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ. Μείωση κατά 50% καταγράφεται στην ανεργία των γυναικών (10,9% από 22,1%) και κατά 47% στους νέους (19,5% από 36,7%). Η Ελλάδα εμφανίζει πλέον χαμηλότερη ανεργία από τη Σουηδία, τη Φινλανδία και την Ισπανία.
Ταυτόχρονα, σύμφωνα με την ετήσια έκθεση της ΕΡΓΑΝΗ, δημιουργήθηκαν 93.312 νέες θέσεις εργασίας εντός του 2024 και το ποσοστό πλήρους απασχόλησης αυξήθηκε στο 76,4%. Το χάσμα απασχόλησης μεταξύ των φύλων περιορίστηκε στις 3,7 ποσοστιαίες μονάδες (από 6,74 το 2019). Παράλληλα, η Ελλάδα παρουσίασε τη μεγαλύτερη αύξηση απασχόλησης στην Ε.Ε. το 4ο τρίμηνο του 2024 (μαζί με το Λουξεμβούργο). Σύμφωνα με τη Eurostat παρατηρείται αύξηση του ποσοστού απασχόλησης (ηλικίες 20-64) κατά 0,8 μονάδες σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο.
Με ποιες ενέργειες επιχειρείται να μειωθεί περαιτέρω η ανεργία
- Δίνεται έμφαση σε 4 ομάδες με σημαντικά περιθώρια βελτίωσης απασχόλησης όπως οι νέοι, οι γυναίκες, τα άτομα με αναπηρία, οι ηλικιωμένοι.
- Υλοποιούνται προγράμματα κατάρτισης (επανακατάρτιση& αναβάθμιση δεξιοτήτων) με ήδη 420.274 ωφελούμενους.
- Προωθούνται προγράμματα επιδοτούμενης απασχόλησης με ήδη 218.627 ωφελούμενους από το 2019.
- Ενισχύεται η επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση μέσω Σχολών Μαθητείας ΔΥΠΑ.
- Δίδεται έμφαση στην αξιοποίηση του Μηχανισμού Διάγνωσης Αναγκών της Αγοράς Εργασίας.
- Πραγματοποιούνται Ημέρες Καριέρας σε όλη τη χώρα καθώς και στο εξωτερικό.
- Ενισχύεται η συμμόρφωση με την εργασιακή νομοθεσία καθώς επεκτείνεται η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
Απαλλαγή σε ΕΝΦΙΑ
Σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, απαλλάσσονται από την υποχρέωση καταβολής Ενιαίου Φόρου Ιδιοκτησίας Ακινήτων – ΕΝΦΙΑ και για το έτος 2025, οι ιδιοκτήτες ακινήτων, τα οποία βρίσκονται σε περιοχές που έχουν πληγεί από σεισμούς και φωτιές.
Αναλυτικά τα ακίνητα που βρίσκονται στις περιοχές:
Α) των Περιφερειακών Ενοτήτων Λάρισας, Τρικάλων και Καρδίτσας της Περιφέρειας Θεσσαλίας, της Περιφερειακής Ενότητας Πιερίας της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας, των Περιφερειακών Ενοτήτων Γρεβενών και Κοζάνης της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας και της Περιφερειακής Ενότητας Φθιώτιδας της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας, που επλήγησαν από τον σεισμό της 3ης Μαρτίου 2021, όπως αυτές οριοθετήθηκαν με τις υπό στοιχεία Δ.Α.Ε.Φ.Κ.-Κ.Ε./6350/ Α325/11.3.2021 (Β΄ 964) και Δ.Α.Ε.Φ.Κ.-Κ.Ε./9028/Α325/17.5.2021 (Β΄ 2094) κοινές υπουργικές αποφάσεις, τα οποία έχουν χαρακτηριστεί α) επικίνδυνα ή ακατάλληλα για χρήση ή β) επικινδύνως ετοιμόρροπα.
Β) των διοικητικών ορίων των Δήμων Μαντουδίου – Λίμνης – Αγίας Άννας και Ιστιαίας – Αιδηψού της Περιφερειακής Ενότητας Εύβοιας της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας, που επλήγησαν από τις πυρκαγιές που εκδηλώθηκαν την 27η Ιουλίου 2021, με τροποποίηση της παρ. 2 του άρθρου 35 του ν. 5135/24, ΦΕΚ-147 Α/16-9-24.
Γ) Εντός του οικισμού Αναργύρων του Δήμου Αμυνταίου της Περιφερειακής Ενότητας Φλώρινας της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας, ο οποίος έχει κηρυχθεί σε αναγκαστική απαλλοτρίωση με την υπό στοιχεία ΥΠΕΝ/ΔΜΕΒΟ/19831/338/15.4.2019 κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών, Οικονομίας και Ανάπτυξης και Περιβάλλοντος και Ενέργειας (Δ’ 190).
Δ) της Κοινότητας Πεπονιάς, Κοινότητας Πολύλακκου, οικισμού Αξιοκάστρου και οικισμού Κλήματος της Κοινότητας Αξιοκάστρου, οικισμού Τραπεζίτσας και οικισμού Πανάρετης της Κοινότητας Τραπεζίτσας και Κοινότητας Πυλωρίου του Δήμου Βοΐου της Περιφερειακής Ενότητας Κοζάνης της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας, καθώς πρόκειται για πολεοδομικά ανενεργούς οικισμούς βάσει του από 5.12.2002 προεδρικού διατάγματος (Δ’ 1075).
Ε) της KοινότηταΚαλαμιτσίου, οικισμού Καλοχίου και οικισμού Μεσόλακκου της Περιφερειακής Ενότητας Γρεβενών της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας, βάσει της υπ΄ αρ. 9439/3335/6.4.2000 απόφασης μεταφοράς των εν λόγω κοινοτήτων και οικισμών (Δ’ 238).
Οι παραπάνω απαλλαγές συμπεριλαμβάνονται σε νομοθετική ρύθμιση, η οποία προωθείται άμεσα προς ψήφιση στη Βουλή.
Άρθρο της ProVisions @ economico.gr – 29 Μαρτίου 2025
